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加强纸包装行业的人才培养

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2014-08-21 15:39:01   评论:0 点击:
产能过剩致使行业步履艰难,而目前我国纸包装行业区域间发展不均衡的局面也是导致产能过剩的诱因之一,这在2012年亟待得到关注。目前我国纸包装产业80%左右分布在东部沿海,东西部严重失衡,东部已出现产能过剩,而中部、西部在地域经济迅猛发展的同时,纸包装企业的发展有可能正重复...
产能过剩致使行业步履艰难,而目前我国纸包装行业区域间发展不均衡的局面也是导致产能过剩的诱因之一,这在2012年亟待得到关注。目前我国纸包装产业80%左右分布在东部沿海,东西部严重失衡,东部已出现产能过剩,而中部、西部在地域经济迅猛发展的同时,纸包装企业的发展有可能正重复走着东部走过的路子,令人忧虑。
         加强人才培养、标准规范面对危机,企业要加强科技创新,不再千军万马齐走独木桥,开发新型赢利产品。在企业打破"坛坛罐罐"的局限、转变经营管理模式、淘汰落后产能的同时,应改变产品结构模式,注重新产品、新技术、新工艺、新装备的推广。研制重型纸质包装替代木材包装;研制纸袋包装替代以塑料编织袋为主的粉、粒、块状重物包装;研制保鲜、防潮技术扩大纸包装对粮食、水果、农副产品、海产品的包装;研制创意包装用于人民生活日用品、药品、保健品、化妆品。
          政府有关部门可以完善纸包装行业产品标准,规范原材料标准,使纸箱企业原材料库存量减下来,库存规格品种少一些,减轻企业原材料沉淀对周转资金的压力。 与此同时,纸包装行业作为新型产业,现阶段人才的培育已适应行业发展步伐,成为企业发展与竞争中不能"短板"的部分,加强行业各类专业的、全方位的复合型人才的培育成为行业发展的必须。要调动行业学者、专家、科技人员的积极性,在企业内部形成均衡的从初级到中级、高级技术人员、管理人员并举的人才队伍。

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